各学院：

为进一步落实校党委提出的“七个五”工作机制中聘请专家的工作要求，每个专业邀请一名院士（或行业内顶尖教授、二级教授、教育部教指委委员、长江学者、国家万人计划等）指导专业建设。

一、专家工作内容要求

各专业聘请的专家工作内容主要聚焦“诊断专业建设与人才培养的问题”。一是在一流专业建设方面：诊断课程设置是否合理，在教学团队组建中发挥的作用，在专业带头人和专业骨干的培养上做出的贡献；二是教育教学改革方面：在创新人才培养模式上提出指导性意见，在推动“学生中心”的教学方法上提出改进性意见，在课程“应用能力”考核方式上提出操作性意见；三是在教学成果凝练方面，帮助教师从人才培养、服务社会、教学管理等方面凝练成果特色，提炼教学问题；四是在教学资源建设方面，在一流课程申报、网络教学资源建设、教学方案设计等方面给予指导和帮助。

二、专家工作考核要求

各学院、各专业要根据学院和专业的短板及发展目标来确定2023年专家工作任务和目标，在上述几方面（不限于）中进行选择，年终时提交一项经专家指导和帮助形成的标志性成果，教务处将根据教学成果的等级、质量来进行量化打分并将打分结果计入到年终的教学评价结果中（占10分）。

请有聘任名单变动的各学院在9月27日（周三）之前提交《各专业聘请专家工作统计表》。

附件：各专业聘请专家工作统计表

教务处

2023年8月31日