为切实做好入党积极分子培养工作，全面提高入党积极分子质量，特制定入党积极分子培养制度。

一、入党积极分子的确定：

1.团总支“推优”入党。团总支对各班团支书进行培训，团支书严格依据团总支规定之“推优”标准及程序，召开团员大会，公布申请入党同学名单，民主选举产生推荐名单；经系团总支审批，报学生党支部。

2.学生党支部从以下几方面考察讨论被推荐人是否符合积极分子要求：拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，积极要求进步，向党组织靠拢，学习态度端正，学习成绩优良，综合考评居班级中上水平，且无不及格课程，工作认真，具有高度的责任感与奉献精神，作风正派，群众基础较好等，提出参加学院中级党校学习的人员名单。

3.经经济管理学院党总支委员会讨论通过后，上报院党委组织部。

二、入党积极分子的培养

1.党支部定期整理和管理入党积极分子递交的入党申请书、思想汇报、党校结业证等相关材料，保证上交材料的完整与有序，以便利于对入党积极分子的考察与相关材料的及时查阅。

2.学生党支部选派两名正式党员做入党积极分子的培养联系人，定期对他们的表现进行考察，肯定成绩，并指出不足和努力的方向，并及时填写《入党积极分子考察记实本》

3.邀请积极分子列席党支部大会、新党员入党宣誓仪式、支部理论学习等活力，增强他们对党的了解和认识。

4.给入党积极分子提供接受锻炼和考验的机会，给他们分配一定的工作，并检查他们完成工作的情况。

5.要求入党积极分子经常主动地向党组织汇报自己的思想和工作情况，每学期至少向联系人递交书面思想汇报两篇。

6.培养联系人要及时向党支部汇报入党积极分子的成长情况，反映他们的愿望和要求，并根据入党积极分子的思想认识和实际表现，提出加强培养、教育的措施和意见。

7.在入党积极分子具备入党条件时，应及时向党支部建议将其列为组织发展对象。