为切实加强青年教师队伍建设,提升新入职教师教育教学能力水平,6月28日,学前教育学院举办新入职青年教师教学能力提升专题培训,此次活动是学前教育学院“青年教师成长训练营”系列活动之一。学前教育学院副院长路娟、学前理论教学部主任雷巧娟及近两年新入职青年教师参会。
会上,路娟对新入职青年教师加入学前教育学院表示欢迎,同时就学院在青年教师专业成长的支持政策方面做了详细解读。随后,雷巧娟以“以考核评价为抓手,促进新入职教师教学能力提升”为主题,从课程考核、课程目标达成度评价报告两个部分讲解了如何进行教学课程考核评价。并介绍了课程考核的内容与要求,强调了课程考核要严格按照教学大纲进行。最后,新入职教师围绕考核内容要求、课程目标达成度计算等具体方面进行深入交流,雷巧娟解答了老师们在考核评价实施中的困惑,明确了考核评价中如何实施的具体步骤和方法。
本次培训让新入职教师对高校教师的职责和要求有了更深入、更立体的认识,进一步增强了教书育人的荣誉感和使命感,青年教师纷纷表示,在未来的工作中将加强学习,不断提高工作能力和水平,落实立德树人根本任务。