为了切实加强我校辅导员队伍建设，根据中发〔2004〕16号、教育部24号令及陕办发〔2010〕26号等文件精神，认真贯彻落实教育部《普通高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》、《陕西高校辅导员队伍建设规划（2014-2018年）》要求，按照学校相关规定，结合辅导员工作特点和实际，制定本办法。

一、评选目的

引导辅导员按照《普通高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》加强自身建设，真正成为教育引导学生成长成才的好导师、关心关爱学生的好家长、热情服务学生的好朋友，激励和促进辅导员不断提高政治素质和业务水平，认真履行岗位职责，创造性地开展工作，提高人才培养质量。

二、评选范围

全体专兼职辅导员

三、评选机构

成立西安文理学院优秀辅导员评选工作小组，组长由分管学生工作的校领导担任，副组长单位由学生处、组织部、宣传部、团委、人事处、招生就业处组成。办公室设在学生处，负责具体工作。

四、评选类型

优秀辅导员（10名）、标兵辅导员（2-3名）

评选年如无符合标兵辅导员条件者，则当年只评选优秀辅导员。

五、评选条件（详见表1）

（一）“优秀辅导员”评选条件

1.从事辅导员工作一年以上（含一年），对工作满腔热情，认真负责，能积极主动地完成本职工作。

2.具有高度的政治敏感性和较强的政治鉴别力，能认真学习社会主义核心价值观理论体系，有较高的思想政治觉悟和政治理论水平。

3.积极开展学生思想政治教育工作，坚持以人为本，贴近学生，深入细致地了解学生的思想、学习和生活；能够努力拓展多种教育形式，提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力，在学生中有较高的威信和感召力；所带学生民主测评满意率90%以上。

4.扎实做好学生日常管理工作，在学生日常管理及服务工作中踏实严谨、精益求精。其所带班级在党团建设、校园文化建设、主题文化宿舍建设、毕业生就业、心理健康教育等方面表现突出，成绩显著。所带学生违纪率低，无重大违纪事件和重大事故发生。

5.认真做好学生成长成才的引导工作，组织学生开展多种健康有益的校园文化活动和社会实践活动，激发学生创新意识和个性发展意识，有效推进学生全面发展，切实拓展学生的综合素质。

6.注重研究学生工作理论，刻苦钻研业务知识，积极探索新时期大学生思想政治教育与管理工作的新途径、新方法，具有较强的研究创新能力。

（二）“标兵辅导员”评选条件

1.具备优秀辅导员的各项评选条件。

2.任辅导员期间不少于两次获得校级或校级以上荣誉表彰。

3.工作成绩突出。辅导员工作得到学校、学院和学生的普遍好评，所带学生民主测评满意率95%以上。

4.所带学生年违纪率在3%以下。

5.有学生工作研究成果，且近三年以第一作者撰写的与学生工作有关的论文及研究成果（或参与课题研究）公开发表或受到市级以上表彰。

六、评选时间

自2014年起进行首届评选，以后每两年评选一次，具体时间为评选年6月中旬—7月中旬。

七、评选程序

1.申报阶段：各学院根据评选条件，通过辅导员自荐、学院推荐相结合的办法，初步确定候选人名单。

2.三评阶段：通过学生测评、辅导员互评、学院考评相结合的办法（以下简称“三评”），在全院范围内进行考察，并公示一周，如无任何异议，认真填写《西安文理学院优秀辅导员申报表》，书面材料报送学工部。

3.评审阶段：由学校组织联评（包括对各学院候选人进行班级现场民主测评、教师评议、领导评价，及候选人答辩等环节），结合职业能力展示、日常工作考核及学院测评成绩进行综合排名，按照成绩从高到低确定优秀辅导员人选；从优秀辅导员中按照标兵辅导员评选条件，择优确定2-3名标兵辅导员人选（无符合条件者当年不产生标兵辅导员）。

4.公示阶段：经评议组审核，最终产生优秀、标兵辅导员，并在全校范围内公示一周。

八、表彰及奖励

1.经学校批准，优秀及标兵辅导员在考取心理咨询、就业指导等职业资格证书后，其学习费用参照西文理院字〔2008〕158号（《关于印发< 西安文理学院教职工继续教育暂行规定>的通知》）文件，予以全额报销。

2.学校在教师节予以表彰并颁发证书，同时给予优秀辅导员每人1000元奖金、标兵辅导员每人3000元奖金。