为了保证教学质量，我院对新来的教师以及要新开课的老师，正式上课前必须进行试讲。具体要求如下：

一、为了落实学校的青年教师的培养制度，除了要求年轻教师用一年的时间完成“教师资格证”及“学院青年教师岗前培训”结业证。同时根据确定的培养方向及研究方向，随指导教师听课、写讲义，分段、分批地上讲台，最后能否上课，主讲教师及教研室均要写出评语。最终由教学质量管理委员会确定。年轻教师在上课的同时，必须用2-3年的时间随指导教师听课，写出笔记。

二、对全所有教师开设的新课均要进行试讲，在开课前的期末，一方面写出该课的三分之一的讲义，同时组织教研室进行试讲，最终确定能否开课。

三、具体要求

1.教师对所讲课程有全面系统地掌握，具有较高的理论基础。

2.根据教学大纲制定合理的教学计划，独立备课、完成教学准备工作，按教案进行讲课，各章、节及整个课程的教学目的要明确。

3.讲授要保证科学性，做到理论阐述准确、概念清晰、条理分明、论证严密、逻辑性强。

4.讲授要有系统性，做到重点突出，循序渐进。

5.讲授要贯彻理论联系实际。引导学生应用理论去解决实际问题

6.讲授要有高度的思想性。达到教书育人的教学目的。

7.讲授要有艺术性。包括（1）教师授课必须讲普通话，（2）板书、板图布置合理，标题明显，书写工整；（3）能适当地利用各种教具。

8.教师应做到穿着整洁，仪表端正，举止文明。